Хоть многие руководители украинских компаний и жалуются на нехватку денежных средств для повышения окладов сотрудникам, нашим соотечественникам не стоит отчаиваться. Следующий 2019 год обещает стать рекордным за последнее десятилетие в плане повышения зарплат. Больше всех повезет аграриям и медицинским работникам, так как их оклад увеличится аж на 63%.
2018 год и так принес увеличение зарплат специалистам сельскохозяйственной и пищевой промышленности, подняв планку до 15 и более тысяч грн.
Среди основных причин роста украинских окладов стоит выделить следующие:
массовая миграция молодых специалистов заграницу;
существенное подорожание товаров ежедневного использования, продуктов питания, а также рост коммунальных тарифов, проезда в общественном транспорте и т. д.;
увеличение нагрузок на персонал, с которыми люди не справляются физически, провоцирует массовые увольнения кадров в поисках более прибыльных и менее энергозатратных рабочих мест;
острая нехватка квалифицированных работников становится причиной для настоящей войны между компаниями-конкурентами;
в компаниях проводится реструктуризация и оптимизация трудового процесса. Появляются новые отделы, набираются новые команды сотрудников, способных принести прибыль компании.
Автоматизация и внедрение высоких технологий в производство и другие сферы экономики создают массу рабочих мест для работников IT сферы.
В 2019 году существенный рост окладов коснется и топ-менеджмента украинских компаний. Минимальная заработная плата руководителя отдела будет составлять $1000 (официально), а теневой оклад «в конверте» может достигать десятков и даже сотен тысяч долларов США.
Пересмотр заработных плат для украинцев начнется уже в марте 2019 и займет не более 2-х месяцев.
Читайте также: В УКРАИНЕ НАЧАЛИСЬ ТОТАЛЬНЫЕ ПРОВЕРКИ НА ПРЕДМЕТ НЕОФИЦИАЛЬНО ТРУДОУСТРОЕННЫХ ЛИЦ
