Зокрема компанія відзначена за створення пролетарської культури, що сприяє залученню в роботу, а також за турботу про здоров’я та добробуту своїх співробітників.
Згідно з дослідженням, за останній рік готовність працювати в «Mary Kay» збільшилася на 6,2%, що стало найзначнішим показником серед всіх компаній, які взяли участь в дослідженні Global RepTrak® 100. Оцінка «Mary Kay» перевершує багато інших світових впливових брендів із різних галузей.
«Наша репутація серед співробітників і клієнтів заснована на фундаменті, який заклала Мері Кей Еш, коли в 1963 році заснувала компанію своєї мрії. Вона представляла компанію, засновану на «Золотому Правилі», яке зробить світ кращим, завдяки корпоративній відповідальності, інноваціям, етичним методам ведення бізнесу та управління людьми», – відзначила директор з персоналу Mary Kay Inc. Мелінда Фостер Селлерс.
